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一部リモート

【C#/週3日~/一部リモート/新栄駅】愛知での若手エンジニア教育業務案件

  • 愛知県/新栄駅/名古屋市
  • 営業・企画・コンサルティング
  • 487,500
    円/月(※月160時間稼働の場合・税別)
リモート移行
スキル・経験に応じて相談
最低稼働日数
週3日

業務内容

■期待するミッション
エンジニア教育の実績を活かして、エンジニアとしてのキャリア形成の教育支援を頂けること。

■担当工程(業務範囲)
・新卒エンジニア研修カリキュラムのレビュー
・キャリア形成研修のフレームワークやカリキュラム作成
・研修の実施や、エンジニアとの面談

■チーム体制
室長及び社員エンジニア5名程度

■業務の流れ
1月~3月に、新卒入社3~4年目のエンジニアが教育担当として、前年のカリキュラムをベースに2022年度の教育カリキュラムを作成します。
そのため、上記のカリキュラムのレビュー等をお願い致します。
また合わせて、エンジニアとしてのキャリア形成などの研修コンテンツの制作もお願い致します。

4~6月については、新卒社員が100名程度入社致しますため、実際に研修の実施や、面談のご担当をお願いする事となります。

6月以降新入社員が現場に出ていくのを見届けて、本プロジェクトは一旦終了となります。

■環境
言語:C#/C/C++/

■スケジュール
2022年1月~3月:カリキュラムの作成やレビュー
2022年4月~6月:研修の実施や面談

■リモート稼働について
2022年1月~3月はカリキュラムの作成となりますため、基本リモートワーク可能で必要な際にご出社頂ければと存じます。
2022年4月~6月は現場での研修業務となりますため、基本ご出社をお願いする形となります。

■出社頻度について
2022年1月~3月:必要な際に出社
2021年4月~6月:週3日~5日

■案件の魅力(会社について・サービスについて)
若手エンジニアの育成に携わる事ができます。
一部リモート稼働が可能です。

関わるサービス・プロダクト

■企業について
受託開発などを展開されている企業です。
毎年100名の新卒エンジニアを採用しております。
上記のカリキュラムの作成担当や、メンターとしてご参画頂きます。

■募集背景
欠員が出る見込みのため、募集させて頂きます。

求められるスキル

エンジニア育成や教育の実務経験

設立30年以上
従業員1,000名以上
駅から徒歩5分以内
業界未経験歓迎
一部リモート勤務可
週3日~OK
急募求人
JOBID:31467

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