採用・組織開発・制度設計のフリーランスの案件一覧

┏━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃応募時のお願い┃面談の希望日を平日で３つ記載をお願いいたします！┃ ┗━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ -------------------------------------------------------------------- ■担当工程（業務範囲） ・勤怠管理 ・給与計算（社労士と連携） ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社会保険事務（社労士と連携） ・年末調整 ・労務相談対応 ・労務関連規程のアップデート ・衛生委員会運営、産業医との連携 ・米国子会社の労務業務のサポート　等 -------------------------------------------------------------------- ■働き方について フルリモート・フルフレックスでの稼働が可能です。 出社を希望される場合には別途対応可能ですのでご相談ください --------------------------------------------------------------------

■期待するミッション 法務周り業務のご担当者 ■担当工程（業務範囲） ①契約レビュー（NDA/準委任/請負/ラボ/MoUなど） ②①に関する社内外との交渉 ③上記に関連する業務 ■チーム体制 日本支社4名+本社本社2名 リーダー（日本人・30代女性）、正社員１名（日本人・30代女性）、業務委託者（日本人・60代男性） ■案件の魅力（会社について・サービスについて） 業務委託に理解のある会社ですので柔軟な稼働が可能です。 出社に関してもご相談いただき都度調整させていただければと存じます。

中途エンジニアの採用に携わって頂ける業務委託の方を募集しております。

■担当工程（業務範囲） ・Webサイトのデザインおよびコーディング ・サイト制作全般

■担当工程（業務範囲） 事業計画の作成から進捗の管理を行い、納品までを行っていただきます。 ■業務の流れ オンラインミーティングを使用し、社内の方とコミュニケーションをとりながら計画書の作成を行っていただき、進捗の管理、納品となります。 ■開発フェーズと予定 即日での稼働となります。 ■案件の魅力 フルリモートでの稼働が可能です。

■期待するミッション 主に採用業務に取り組んでいただきます。 応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、媒体選定、採用手法、採用広報など採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・人材要件設計 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・エージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・担当領域の採用ブランディングの企画立案、運営 ・その他、採用に関するイベント参加や、企画立案・運営　など ■採用職種 Webディレクター Webデザイナー フロントエンドエンジニア アカウントプランナー マーケター 上記は参考とし、ロジックが伴っていれば、やり方はお任せします！ ※会社の成長段階や貴殿のご経験に応じて、他人事業務や広報業務等もお願いする可能性もあります。 ■働き方 フルリモート可 また現在の働き方は、リモート8-9割、出社1-2割となります。 リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる体制を整えているため、ご自身のワークスタイルに合わせて、リモート・出社を選べる働き方をしております。 ※3ヶ月後に正社員雇用も可

┏━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃応募時のお願い┃面談の希望日を平日で３つ記載をお願いいたします！┃ ┗━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■期待するミッション 内部管理体制の立ち上げ ■担当工程（業務範囲） ◎経理業務 　・支払処理/請求書発行 　・給与支払い(社員、業務委託) 　・経費精算 　・月次/四半期/年次決算業務の補助 ◎総務業務 　・業務フローの整理及び改善 　・労務管理 　・バックオフィス業務フロー改善 ■チーム体制 ご面談時にお話しさせていただきます。 ■リモート稼働について フルリモートでの対応も可能ですが、一部リモートを優先させていただきます。

■期待するミッション 言われた業務を淡々と進めるのではなく、会社と一緒に成長していくモチベーションがある方に参画いただきたいです。 ■担当工程（業務範囲） 継続および増額につながるIndeed運用の全般を担当いただきます。 ■チーム体制 コンサルメンバー：複数名（社員） 運用担当：複数名（社員＋業務委託）※今回募集 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） ・Indeed運用だけでなく、コンサルの知識が身に付きます。 ・顧客の採用成功につながる運用をチームで行っているため、多角的に取り組むことができます。 ■働き方 ・フルリモート ・フレックス勤務も相談可能 ・土日や夜間稼働も相談可能(但しコミュニケーションは平日日中で行います) ■契約 ・7~9月末までを予定 ・長期案件のため、双方良ければ延長の相談をさせていただきます。

■担当工程 会員登録者・応募者を増やすための採用業務をお願いいたします。 具体的には、人材派遣会社から依頼があった求人について求人媒体で掲載し運用を行っていただきます。 ＜想定される業務＞ ・求人ターゲット選定 ・媒体運用/更新業務 ・求人原稿修正 ・スカウトメール送信 ・応募者対応　など ■働き方 ・フルリモート可能 ・フレックス、時短勤務は相談可能 ■契約 ・開始は候補者に合わせますが、直近稼働できる方が有り難いです。 ・初回期間は1~2ヶ月を想定しています。

■期待するミッション 総務業務のご依頼がメインとなる想定です。 ■担当業務一例 ・健康診断の案内/管理 ・採用面談における日程調整 ・Twitterや社内における広報 ・社員の勤務時間管理（計上など） ■担当領域 以下、ご依頼可能性のある領域を記載いたします。 参画者の方のお強みに合わせてご依頼を行いますので、すべてをご担当できる必要はありません。 ・総務（庶務） ・総務（勤怠管理） ・総務（契約書管理） ・総務（規程管理） ・法務（リーガルチェック） ・ネットショップ（商品企画・デザイン・運営） ・広報 ・人事労務（入退社管理） ・採用 ■チーム体制 現在まで総務を務めていた方より依頼をいただきます。 基本はマンツーマンで情報共有や学習をサポートしますが、チームメンバーに聞ける環境もありますのでご安心ください。 ■稼働環境 ・PC貸与可能（自身のPCがよい方はご相談ください） ・交通費企業負担 ・オフィスコンビニあり ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休暇 ■案件の魅力 ・自身のスピードで様々なスキルを身に着けることができる会社様の案件です。 ・ノウハウの共有や学習へ向けた支援環境が整っています（手を挙げれば、やりたいことをやらせてもらえる環境です）。 ・実績や結果は従業員が生活をするために必要であるという考え方をされる会社様なため、参画者を大事にされコミュニケーションが柔和な傾向にあります。 ■働き方 ・時短可※ご相談ください ■金額 尚可条件を満たすことで相談可