採用・組織開発・制度設計のフリーランスの案件一覧

【主な作業内容】： ・FY21-23に計画しているGlobal HR transformation projectに参画いただきます ・5つのWorkstream（PMO, HR policy, Target Operating Model, Workday Process & Tech, Change mgt）が並行して動いており、本ポジションは主にWorkday Process &Tech workstreamに従事いただきます ・(Workday) HR processの要件出し ・(Workday) HR process関連の課題整理 ・ファシリテーション 【おすすめポイント】： 100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニーが、10年に1度の大きな人事変革を進めている中で 、日本主導のグローバル案件を経験ができます ※要求スキルをご確認の上ご応募いただけますと幸いです。

■期待するミッション 買取サイトの流入向上。 SEOの観点でご支援をいただきたいと考えております。 ■担当工程（業務範囲） 上流の企画案。 SEOの観点から流入数の向上施策の実施 ■チーム体制 代表とお仕事いただく形になります。 ■業務の流れ 代表と会話ベースで「○○した方がいい」といった形で意見を出していただき、 代表の合意が取れましたら施策に移っていただきます。 現状の数値分析から新しい施策の実施まで実施いただきます。 ■開発環境 Optmyzrを使用しておられます ■予定 初回3か月契約を想定しておりますが、 それ以降は流入状況に合わせてのアドバイスをいただく形になります。 ■案件の魅力 ・代表直下で稼働が可能です。 ・フルリモート参画が可能です。 ■リモート稼働について ・稼働実績有 ■働き方 ・時短やフレックス可 ・土日稼働可 ・夜間稼働可 ・MTG頻度：随時可能なタイミングで ・コミュニケーションツール：チャットワーク ・作業開始・終了の報告方法：チャットワーク ・進捗報告頻度：MTG実施時 ・進捗報告方法：チャットワークもしくはMTGにて ・PC：持参

【業務内容】 ・⽇程調整業務（社内、社外） ・採⽤担当者のサポート業務(人材紹介会社との連絡のフロント業務/書類選考結果や面接結果の連絡等) ・選考における各種事務業務 ・総務業務 ・オフィス環境推進

中途エンジニアの採用に携わって頂ける業務委託の方を募集しております。

■業務内容 現在、IT人材（Webディレクター、エンジニア、マーケター）を外部に委託している状態なのですが 人材の大幅リプレイスを考えております。 そちらの採用にお力添えいただけますと幸いです。 具体的には、以下内容をお手伝いいただきたく思います。 ①中途採用のアドバイス 　求人票の修正 　※魅力的な訴求ポイントの抽出 　※適切な採用プロセスの設計 ②ダイレクトリクルーティングのサポート 　Greenのメッセージ送信・チェックなど ■主に関わる方 　└Webディレクター採用担当者・エンジニア採用担当者・デジタルマーケター採用担当者 ■参画期間 　└3ヵ月～、採用完了まで ■稼働量 　└月20時間程度を想定しております ■働き方 　└フルリモート・フレックス稼働が可能でございます

■担当工程（業務範囲） ・Webサイトのデザインおよびコーディング ・サイト制作全般

【概要】 開発チーム内における経理事務業務となります。 0.2人月～0.4人月程度の業務となります。 【業務内容】 費用管理 ・売上管理 ・見込入力 ・締め処理 調達・購買 ・契約稟議対応 ・発注処理 【働きかた】 ・0.2人月～0.4人月内での稼働 　※月末月初に稼働を寄せられる方尚可 ・リモートOK

■期待するミッション ・業務の効率化 ・社員の方のメイン業務に充てる時間の増加 ■案件の魅力 一部リモートでの参画が可能です。 様々な業務の経験が出来ます。

■期待するミッション ・バックオフィス業務全般 ■担当工程（業務範囲） ・労務 ・事務 ・人事 ■チーム体制 代表の方と二人三脚で行っていただきます。 ■案件の魅力 フルリモートでの参画が可能です。

■期待するミッション ・採用業務のスピードアップ ■担当工程（業務範囲） ・スカウトメールの送付 ・面談の日程調整 ■チーム体制 ・社内の人事の方々と協力して行っていただきます。 ■案件の魅力 フルリモートでの稼働が可能です。