採用・組織開発・制度設計のフリーランスの求人・案件一覧

■担当工程（業務範囲） 1.業務・システムの企画構想 ・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進。現状課題を整理し、あるべき姿の可視化と合意を分かりやすく図示できることが望まれます。 2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐 ・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進。主にPower Platformを用いてソリューションのプロトタイプをスピーディーに開発し、その質を事業部門とコミュニケーションを重ねながら高め続けていく姿勢が求められます。 3.社内のデジタル化推進（市民開発、シチズンデータアナリティクス育成、システム啓蒙・定着化など） ・全国の事業拠点における、アプリ開発や業務自動化の民主化を推進すべく、非IT部門要員のデジタル変革をリード頂きます。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援が役割です。 4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど） ・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発を担って頂きます。市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務等も伴います。 ■稼働について ・フルリモート稼働OKです ・平日ビジネスタイム内でご稼働をいただけます。 ■正社員切り替えについて 参画後3~6か月を目安に正社員切り替えのご相談を行うことが想定されております。

■期待するミッション ・事業戦略の立案およびアドバイス ・採用戦略の策定およびアドバイス ・企業の成長を支えるための組織作りの支援 ■具体的な業務内容 ●事業戦略 ・新規事業および既存事業の拡大に向けた戦略の立案とアドバイス ・市場分析および競合分析を基にした事業計画の提案 ・採用戦略 ●採用チャネルの選定および活用 ・求人媒体の選定やアドバイス ・面接プロセスの設計および提案 ・組織作りの支援 ●組織の設計および最適化 ・若手エンジニアの育成に関する支援 ・社内研修およびスキルアッププログラムの企画 ■リモート稼働について ・週1日程度の稼働を想定しています。 ┗1日当たりの稼働時間や曜日については要相談となります。

■期待するミッション ・法務領域におけるクライアントの業務サポート ・法務領域における一連の業務を水準高く実施すること ■担当工程 ・契約書チェック ・弁護士とのやり取り ∟契約書、リーガルチェック、相談事項の確認など ・その他企業からの依頼対応 例）ストックオプション手順の相談 →ファイナンスアドバイザーとのやり取り ■案件の魅力 ・スタートアップに特化したクライアント業務に携わることが可能 ・クライアントの課題、ステージに応じた業務内容を経験に応じて対応可能 ■働き方 ・フルリモートOK ・コミュニケーション：Slack ・オンラインツール：Googlemeet

■期待するミッション 労務組織体制強化と給与計算業務内製化を目指しております。 ■担当工程（業務範囲） ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ・入退社管理 ・関連法令改訂時の対応 ・社内規程の管理・運用 etc ■チーム体制 ・マネージャー：1名（男性） ・スタッフ：2名（女性） +派遣スタッフ ■稼働について ・フルリモート稼働可能です 有事の際にはご出社をご依頼する可能性がございます。

■担当工程（業務範囲） 1.業務・システムの企画構想 ・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進。現状課題を整理し、あるべき姿の可視化と合意を分かりやすく図示できることが望まれます。 2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐 ・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進。主にPower Platformを用いてソリューションのプロトタイプをスピーディーに開発し、その質を事業部門とコミュニケーションを重ねながら高め続けていく姿勢が求められます。 3.社内のデジタル化推進（市民開発、シチズンデータアナリティクス育成、システム啓蒙・定着化など） ・全国の事業拠点における、アプリ開発や業務自動化の民主化を推進すべく、非IT部門要員のデジタル変革をリード頂きます。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援が役割です。 4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど） ・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発を担って頂きます。市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務等も伴います。 ■稼働について ・フルリモート稼働OKです ・平日ビジネスタイム内でご稼働をいただけます。 ■正社員切り替えについて 参画後3~6か月を目安に正社員切り替えのご相談を行うことが想定されております。

■期待するミッション WordPressやCSSでのWebサイトのデザイン、コーディング、Webディレクションをお願いいたします。 【具体的には】 ・Webサイトの企画やデザイン制作 ・コーディング ・Webサイトの運用保守 ・クライアントへの企画提案 ・クオリティーチェック ・品質管理など →慣れてきたら経験を活かしてプロジェクト全体のWebディレクションやプロデュースに携わる業務も可能です。 過去のご経験とご意向に合わせて業務をお願いいたします。 ◆様々な案件を手掛けます 大手企業、ショップ、大学等教育機関公的機関など様々なジャンルのWeb制作を経験できます。 ■リモート稼働について フルリモートでご稼働いただけます。

■期待するミッション 商品を個人で販売できる人材の集客 ・ライブ配信やその他手法での販売施策の実施 ・集客後の施策および個人ディレクション ■チーム体制 新規施策のため担当役員と会話しながら体制、手法を詰めていきます。 ■業務の流れ どのように進めるべきか意見をいただきつつ相談可能 ■働き方 フルリモートOK フルフレックス

●業務内容 お任せしたい業務：スカウト～面談～日程調整などのプロセス回し～クロージングまで、採用に関わる全て 言語：日本語のみでOK ●働き方 フルリモート/フレックス 週5日稼働時間：週40時間（8時間×週5日）

管理部/人事総務担当として下記の業務を担当していただきます。 ・会議体の運営や事前のとりまとめ ・規定の改定作業 ・そのほか人事総務にまつわる業務

■担当工程（業務範囲） 営業業務：資料作成 テレビ局のプロデューサーに企画書を持っていき説明する。 ※未経験でもできる範囲。 各会社に当社の事業について説明しに行く 労務業務（経験ない方でもできる業務）： 毎月の新しい制作番組をHPに載せるため、毎月更新する。 事務所のカメラ等の備品整理。 　　　　 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） テレビ業界未経験の方でも大歓迎です。 服装についても自由となります。 ■リモート稼働について ・一部出社　※応相談 ■働き方 ・フレックス可 →お子様のお迎えや、海外在住者もマッチングしたいとのことでCAから意見いただいた ・土日稼働否 ・夜間稼働否 ■金額 ・相談可

■担当工程（業務範囲） 人事業務：新卒面接対応 　　　　　フォロー対応（派遣先社員、新卒）　　　派遣先回り（月一回） 経理労務業務（経験ない方でもできる業務）：領収書の貼り付け 　　　資料のファイリング 　　　人件費の計算、入力 　　　給与明細メール送付 　　　　 ■チーム体制 人事担当と連携して業務を進めていただきます。 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） 人事業務の他に経験無でも経理業務などにも携われます。 ■リモート稼働について ・一部出社　※応相談 ■働き方 ・フレックス可 →お子様のお迎えや、海外在住者もマッチングしたいとのことでCAから意見いただいた ・土日稼働否 ・夜間稼働否 ■金額 ・相談可

■案件詳細 労務業務全般をコンサル的な立ち位置で携わっていただきます。 ■主な業務内容 - 入社退社の雇用保険の処理 - 労働保険の提出　 - 退職者相談　 - 給料計算 ■働き方のイメージ 社内の課題が上がった際に顧問的な形で携わっていただける方をお探ししています ■面談回数 １回 ■稼働体制 フルリモート・フルフレックス

■担当業務 クライアント企業様の下記業務を担当いただける方を探しています。業務はチーム体制で行いますが、経験者の方に即戦力として入っていただく想定です。 ・社会保険の手続 ・給与計算 ・助成金の申請　等 ■働き方 フルリモート・日中帯での稼働希望 ■募集人数 １～２名 ■稼働量 週３日～５日 ※１人にお任せ出来ない場合は週３日×２名での参画も検討されています。 ■その他 経理・労務周りのお仕事全般をお任せする想定ですので幅広い経験を積んでいる方との相性がよく、スキルを活かせるかと思います。

人事/労務担当として下記の業務を担当していただきます。 ・入退社の手続き ・社内の問い合わせ対応 ・産業医や休職/退職の面談調整やフォロー ・労働契約書や労働時間の集計と管理 ・給与・社会保険料の計算等 初回2か月程度は出社対応をお願いしますが(頻度は応相談)、以降はリモート対応で問題ございません。 想定時給目安 【1900円～2,000】】

■期待するミッション ・新卒/中途採用業務を依頼致します。 ■業務内容 ・説明会実施 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・スカウト文面作成 ・スカウト配信 ・採用にも繋がるようなSNS等での配信 ■チーム体制 総務・人事のご担当者様数名と一緒にご担当頂きます。 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） 地方の非IT企業の支援の実績は今後のキャリアにも活かせるのではないでしょうか。 ■リモート稼働について フルリモートでご稼働いただけます。

【想定業務内容】 社員の精算申請のチェックや支払伝票の入力といった経理業務をご担当いただきます。基本的には経理社員がおりますので、指示のもと作業となります。 具体的には下記を想定しております。 ・バクラク精算システムで毎月の支払い依頼の申請 （科目も入れてもらうので科目がわかる程度の経理スキルは必要です） ・社員の経費精算チェック作業（ゲーム課金、交通費等） ・メールで届く請求書の格納 ・支払業務（ネットバンキング利用） ・請求書の作成 【諸条件等】 ・派遣契約の案件となります。 条件を満たす場合、社会保険の加入と有給が発生いたします。 ・10:00-19:00(時短勤務は応相談) ・最低週3以上の稼働。 週3の場合、火～金の中で曜日固定。4の場合、火～金で曜日固定 ・フルリモート ※ただし、派遣開始2か月程度はフル常駐(渋谷駅から徒歩8分程度) ・想定時給目安：1,500円前後/1h

【想定業務内容】 社員の精算申請のチェックや支払伝票の入力といった経理業務をご担当いただきます。基本的には経理社員がおりますので、指示のもと作業となります。 具体的には下記を想定しております。 ・バクラク精算システムで毎月の支払い依頼の申請 （科目も入れてもらうので科目がわかる程度の経理スキルは必要です） ・社員の経費精算チェック作業（ゲーム課金、交通費等） ・メールで届く請求書の格納 ・支払業務（ネットバンキング利用） ・請求書の作成 【諸条件等】 ・派遣契約の案件となります。 条件を満たす場合、社会保険の加入と有給が発生いたします。 ・10:00-19:00(時短勤務は応相談) ・最低週3以上の稼働。 週3の場合、火～金の中で曜日固定。4の場合、火～金で曜日固定 ・フルリモート ※ただし、派遣開始2か月程度はフル常駐(渋谷駅から徒歩8分程度) ・想定時給目安：1,500円前後/1h