リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

フルリモート

【Unreal Engine又はunity/週1日/一部リモート/都内】インタラクティブ プロジェクション開発業務案件

〜2,016,000円/月
■内容 床に配置した赤外線センサー(UST-10LX)を使い、人の動き(前後左右の移動)を検知 壁面スクリーン(リアプロジェクション)に映す映像を、検知した動きに応じてリアルタイムに変化させるアプリケーション開発 【想定している主な演出】 ユーザーが前に進むと映像が次の時代へ移行する(歴史年表のようなコンテンツ) 横に動くと別の時代に移動する、足を動かすとコンテンツが回転する などインタラクティブな動き 【開発背景・目的】 6月16日から始まるイベント内で使用するデジタルコンテンツ 「体を動かした後に飲むとおいしい」ストーリーを演出 ユーザーが動くことで“ぬるっと”気持ちよく反応する映像を体験させたい 自然に誘導しつつ、直感的に動きに反応するシステムであること 【開発要件・概要】 ・センサーの設置・座標データ取得 ・使用センサー:UST-10LX(赤外線センサー)を2台 ・取得した座標情報から、ユーザーの位置を検知 ・Pythonなどを用いてデータを取得し、Unityが扱いやすい座標系に変換 ・Unity側でのリアルタイム連動 ・座標データを受け取り、CGオブジェクトをユーザーの動きに合わせて移動・回転させる ・CGモデルは支給予定(3Dオブジェクトやアニメーション素材) ・Unity内で適切にスケールやオフセットをかけ、自然な見え方を実装 ・動きのスムージング・ノイズ対策 ・センサーからの座標情報には誤差・ノイズがある ・カルマンフィルタなどで補正を行い、急激な動きが起きないよう処理 ・エリア切り替えの制御 ・横方向移動でエリア(時代やコンテンツ)を切り替える場合 ・“中間”エリアにいる時はコンテンツを切り替えない、などのロジック検討 【開発フロー(オフライン動作想定)】 ・座標データ取得・変換 ・Pythonで2台のUST-10LXから座標を取得 ・Unityで扱いやすい“右手座標系”に変換 ・WebSocketやUDPなどでリアルタイム通信し、Unityに送る ■Unity側開発 ・サイネージに適した解像度・レイアウトでCGを配置 ・取得した座標情報からオブジェクトを移動させるなどのインタラクションを実装 ・スムージングや外れ値の除外を考慮し、自然な動きを演出 ■テスト・調整 ・実際の投影環境でセンサーの検知精度、投影位置との整合性、ユーザー体験を確認 ・必要に応じてフィルタリングや座標オフセットを微調整 【募集スキル】 Unreal EngineまたはUnityの使用経験 インタラクティブアプリケーション開発の実績 シナリオに沿ったアプリケーション開発能力 企画・演出案をもとに、効果的なユーザー体験を設計・実装できる OpenCVを使用したサーバー構築とWebSocket通信 リアルタイムでセンサーデータをWebアプリケーションに送信できる知識・経験 サーバーからのデータを用いた動的オブジェクト制御 取得データをもとにオブジェクトの動きを制御できる CGアニメーションの取り込み 用意されたアニメーション素材をアプリケーションに統合し、インタラクティブに動かせる 各種センサー(UST-10LXやKinectなど)を使用したプロジェクト経験 UST-10LX経験があれば尚良し 【稼働条件・期間】 期間:4月中旬~6月まで開発・調整、6月後半に本番運用 稼働:月20時間程度 × 3ヶ月 勤務地:基本リモート作業、必要に応じて東京での打ち合わせ・テストに対応可能な方 【補足・相談事項】 センサーからの座標取得部分を弊社が担当するか、エンジニアの方へ依頼するかは要相談 スケールや座標変換の設計、どの程度の“動き”を出したいかなどは、動作テストを重ねながら柔軟に調整 カルマンフィルタ・ノイズ対策:技術的要件や実装範囲についてはプロジェクトの進捗に合わせて決定 ■働き方 ・月20時間ほどの稼働となります。 ・基本はフレックスでMTGは日中にご相談させていただきます。 ■出社について ・ハードウェア組み込みの際に、東京恵比寿のオフィスに出社いただきたいです。
バックエンドエンジニア恵比寿
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一部リモート勤務可

【PM・PdM/週5日/一部リモート/五反田】新規事業PM業務案件

〜1,750,000円/月
■期待するミッション 新規事業のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 プロジェクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か?」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラとなることを目指しています。すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、新しい事業づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。 プロジェクトマネージャーは、プロジェクト進行にあたって、チーム横断でスケジュールの調整や課題の整理、プロジェクト進行を行います。必要に応じてステークホルダーを巻き込んだ意思決定の場の運営サポートを期待します。 新規事業プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 プロジェクト推進上の課題抽出、論点整理、タスク管理 要求/要件定義書や各種ドキュメントの作成 市場や顧客、競合プロダクトの定量・定性的な調査分析 ■働き方 ・勤務時間:週5フルタイム(稼働時間140~180時間/月) ・休日:土日祝 ・出社 / リモート →初日はオリエンやPC受け渡しのため出社必須 ・週4日以上の出社をお願いいたします →オフィス 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング 4/16 or 5/1 or 5/16から稼働開始いただける方を募集しています
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー五反田
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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