リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドテック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドテック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

一部リモート勤務可
フルリモート

【Ruby/週3日~/フルリモート】自社SaaSサービスの開発業務案件

〜1,200,000円/月
■期待するミッション まだ新しい自社サービスをスピード感を持って拡大成長させる為、即戦力人材を探しています。 バックエンドエンジニアとして、高い技術力で難度の高い開発案件をリードしていただきたいと考えています。 ■担当工程(業務範囲) Ruby on Rails を用いた Webアプリケーション開発をお任せします。 ■業務の流れ ・各機能のプロジェクトの内一つをご担当頂きます。 ・サポート役となる社員を一名付け、ツーマンセルでチームを組みますので、情報共有などは社員と変わらずご提供できます。 ・要件定義→ディスカッションしながら詳細設計→自身で手を動かして頂くという流れになります。 ■開発環境 ・バックエンド:Ruby on Rails ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・フロントエンド:React / TypeScript / Next.js / Storybook ・インフラ:Amazon Web Services(AWS) ・決済サービス:Stripe ・開発支援:GitHub, RubyMine, CircleCI, Cypress ・ツール:Bugsnag, New Relic ・開発手法:スクラム ■案件の魅力(会社について・サービスについて) ・フルリモートでご参加いただけます! ・週3日~の稼働OK! ・裁量権高く参加いただける環境です。
バックエンドエンジニアAmazon Web Service, Ruby名古屋県
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フルリモート

【React/週3日~/フルリモート】自社SaaSサービスの開発業務案件

〜1,200,000円/月
■期待するミッション まだ新しい自社サービスをスピード感を持って拡大成長させる為、即戦力人材を探しています。 フロントエンドエンジニアとして、高い技術力で難度の高い開発案件をリードしていただきたいと考えています。 ■担当工程(業務範囲) React/TypeScript を用いた Webアプリケーション開発をお任せします。 ■業務の流れ ・各機能のプロジェクトの内一つをご担当頂きます。 ・サポート役となる社員を一名付け、ツーマンセルでチームを組みますので、情報共有などは社員と変わらずご提供できます。 ・要件定義→ディスカッションしながら詳細設計→自身で手を動かして頂くという流れになります。 ■開発環境 ・バックエンド:Ruby on Rails ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・フロントエンド:React / TypeScript / Next.js / Storybook ・インフラ:Amazon Web Services(AWS) ・決済サービス:Stripe ・開発支援:GitHub, RubyMine, CircleCI, Cypress ・ツール:Bugsnag, New Relic ・開発手法:スクラム ■案件の魅力(会社について・サービスについて) ・フルリモートでご参加いただけます! ・週3日~の稼働OK! ・裁量権高く参加いただける環境です。
フロントエンドエンジニア・マーク アップ エンジニアAmazon Web Service, React名古屋県
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一部リモート勤務可

【JavaScript/週4日~/一部リモート/渋谷】NFTマーケットプレイスサービスにおけるフロント改善業務案件

〜1,200,000円/月
■期待するミッション フェーズとしては、初期リリースは完了しており、 サービスの改善と積極的な提案をしていただけることを期待しております。 ■担当工程(業務範囲) ・設計 ・各種機能追加 ・その他、改善業務 ・サービス改善の観点から、積極的な提案 ■チーム体制 ・合計:10名 ・PM:1名 ・エンジニア:9名 ■業務の流れ ・ベースはPMから指示を受けて、改善業務に取り組んでいただきます。 ・ただ、業務委託人材に関しては積極的なご提案も非常に期待しておりますので、ご遠慮なくいただければと考えております。 ■開発環境 言語:JavaScript FW:React、Node、Typescript インフラ:AWS ツール:Chatwork 開発スタイル:アジャイル ■開発フェーズと予定 初期リリースは完了しており、サービス利用者からの声をキャッチアップしながら、改善をするフェーズです。 ■案件の魅力(会社について・サービスについて) 上場企業のため、社会的な信頼性が高いです! 世の中で非常に早い段階から展開しているNFTマーケットプレイスの開発に携わることができます! 非常い世界的に盛り上がっているマーケットのサービスになりますので、キャリアにも多大な貢献ができると考えております! 大手企業の最先端技術に関わることができます! ■リモート稼働について ・一部リモート 初回1~2週間は出社いただき、そこからは週2日リモートで稼働でお願いしております。 最初は開発環境の構築やキャッチアップのために週3ぐらいで出社していただき、慣れてくれば、週1の出社も視野に入れております。 PC:貸与
フロントエンドエンジニア・マーク アップ エンジニアReact, TypeScript, Node.js渋谷駅
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フルリモート

【Rails/週4日~/フルリモート】サービスの誕生を加速させるクラウドファンディング開発業務案件

〜1,125,000円/月
■担当工程(業務範囲) ローンチ以降成長を続けている当社サービスにおいて、サーバーサイドとインフラの開発をお任せする、フルスタックエンジニアを募集いたします。 サーバーサイドは主にシステム基本設計〜実装に至るまで裁量を持って携わっていただくことができ、更にご希望・経験に応じて、要件定義などの上流からも参画可能です。 また当社のインフラ環境は、基礎となる自動化や各種監視体制の構築は既に出来ており、今後は更に基盤を強化していく予定です。サービスを1→10に拡大するフェーズで、ご自身の考えを取り入れながら環境をアップデートし、より良いサービスの基盤構築に携わることができます。 ※GCP環境に未経験の方も、キャッチアップから入っていただけますのでご安心ください。 ■チーム体制 社員1名、業務委託1名 ■開発環境 サーバー:Rails (5.2) (slim利用)、Ruby (2.5.8) フロント:Vue.js、jQuery、Bootstrap、Tailwind CSS データベース:MySQL/Redis クラウドサービス:GCP (Kubernetes (Helm)/Cloud Storage/Cloud Build/BigQuery/Stackdriver) 監視ツール:New Relic、Prometheus、Grafana その他:GitHub、Slack
インフラエンジニアAmazon Web Service, Ruby, Rails渋谷駅
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドテックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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