マージン率等に係る情報提供

労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供いたします。
(対象:2023年10月~2024年9月)

2024年12月1日付け派遣労働者数

6名

2024年度 派遣先事業所数

2件

2024年度 労働者派遣に関する料金の平均額

31,200円 ※1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

※消費税含まず

2024年度 派遣労働者の賃金の額の平均額

19,600円 ※1日当たりの賃金額(8時間労働として計算)

2024年度 マージン率

37.1% ※労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除した割合 【マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について】 マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。 派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。 ・派遣労働者の社会保険料 派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。 ・派遣労働者の年次有給休暇費用 派遣労働者が年次有給休暇を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。 ・募集費・教育費・福利厚生費 派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。 ・その他経費 その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの家賃など、事業運営のために必要な経費があります。

労使協定を締結しているか否かの別等

・労使協定を締結しているか否かの別等

労使協定締結済み


・労使協定の対象となる労働者の範囲

原則としてすべての派遣労働者


・労使協定の有効期間の終期

2025年3月31日

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

・教育訓練計画

コンプライアンスやコミュニケーションスキルといった基本的な研修から、技術研修までeラーニングを中心に教育訓練を計画しています。


・キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先

相談窓口:クラウドワークス テック 派遣グループ

TEL:03-6450-2926

その他派遣労働者事業の業務に関し参考となると認められる事項

・福利厚生等

年次有給休暇

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)

労働者災害補償保険、定期健康診断

産前産後・育児・介護休業制度