ゲームディレクションを活かせるフリーランスの求人・案件一覧
検索結果5件
【ゲーム開発・ゲームデザイン/週5日/一部リモート/東京】ゲーム開発企業における関連業務案件
〜750,000円/月
■業務の概要
ゲーム開発もしくはゲームデザインの経験をお持ちの方を募集しています。
言語及びツールの経験は現状問いません。
■ご参画期間
初回3カ月間の契約期間を想定しております。
中長期にわたって担当して頂ける人材を探しています。
■働き方
・リモート案件有
・週5日稼働(月160時間程度)を想定しています。
・日中のご稼働になります。
■案件の魅力
・ゲーム業界の案件が多いので、ゲーム業界を突き詰めていきたい方にはスキルアップが実現可能です!
ゲームプログラマ・エンジニアゲームディレクション, ゲームプランニング東京都/池袋駅
服装自由
髪型自由
設立5年以内
高成長企業
従業員99名以下
BtoBサービス
大量募集中
ゲーム案件
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NEW【ゲームディレクター/週5日/フルリモート】ゲーム開発のディレクション業務案件
〜700,000円/月
■概要
①新規モバイルゲーム
②次世代ゲーム配信プラットフォーム
のディレクションを担当いただきます。
ソーシャルゲーム、その他新規ゲーム開発に関しての事業全体方針、中長期ロードマップ、予算作成、プロジェクトの最終意思決定を担うポジションです。
またプロダクトの強みを定義し、運用で新しいトレンドを作っていきたいと考えています。
次世代ゲーム配信プラットフォームは、既存の動画配信サービスを使用して、配信者と一緒に遊べる次世代ゲームプラットフォームです。
〈3つの特徴〉
1.リアルタイムにコメントと連動する新しいゲーム配信を提供します
2.課金アイテムの売上の一部が、配信者と開発者に分配されます
3.既存の動画配信サービスのアカウントを用いて、配信と視聴ができます
■業務内容
・新機能の開発における企画立案、仕様策定
・機能実装、改善改修におけるディレクション
・開発、改修スケジュールの管理、進行
・KPI分析改善
■働き方
フルリモート
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャーゲームプランニング, ゲームディレクション五反田駅
イヤホンOK
高成長企業
フルリモート
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NEW【クリエイティブ・アートディレクター/週5日/フルリモート】ゲーム全体の品質管理業務案件
〜600,000円/月
■案件内容
ゲーム全体の品質管理を担当いただきます。
表現部分(世界観・コンセプト作り、キャラクター、背景構想など)のディレクション及び案件の制作管理を行うチームリーダーのポジションを募集いたします。
・企画に合わせたグラフィックコンセプトの提案、作成
・グラフィック作成指示書の作成、成果物のディレクション
・クライアントや、内部/外部デザイナーとの折衝
・ゲスケジュール管理、品質管理
■稼働形態
フルリモート
■開始時期
即日
アートディレクター・クリエイティブディレクターアートディレクション, ゲームディレクション五反田駅
フルリモート
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NEW【ゲームディレクター/週3日~/フルリモート】大手企業のTRPGの編集ディレクター業務案件
〜550,000円/月
■期待するミッション
アプリゲームを開発する課での編集ディレクション業務です。
コミュニケーション手段はオンライン中心です。
。
■業務内容
・TRPGの編集ディレクション
■リモート稼働について
フルリモートでご稼働いただけます。
■働き方
フレックスでご稼働いただけます。
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャーゲームディレクション, Webディレクション, 校正・編集市ヶ谷駅
上場企業
設立30年以上
業界のリードカンパニー
高成長企業
駅から徒歩5分以内
自社サービスがある
フルリモート
急募求人
BtoCサービス
自社の商品・メディアを扱う
面談1回
長期案件
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【ゲーム開発/週5日/一部リモート/渋谷駅】有名IPのゲーム企画運営業務案件
〜500,000円/月
■期待するミッション
スマホ向け戦略バトルRPGの運営企画を担当いただきます。
具体的に下記業務に携わっていただきます。
・新規イベントやガチャの企画立案
・新規機能や機能改善の仕様書作成
・マスタデータ設定と動作確認
・イベント報酬設計
■案件の魅力(会社について・サービスについて)
・人気IPのゲーム企画運営経験ができる
■リモート稼働について
・リモート稼働可能頻度(週に3回)
・参画後2週間はオンボーディングのため週5日出社いただきたいです。
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャーゲームディレクション, ゲームプランニング渋谷駅
長期案件
自社の商品・メディアを扱う
BtoCサービス
正社員を目指せる
一部リモート勤務可
従業員100名以上
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