採用・組織開発・制度設計のフリーランスの求人・案件一覧

■担当工程（業務範囲） ・採用広報 ■参画時期 2024年4月以降で随時ご参画可能です。 ■働き方について ・フルリモートフルフレックスでご稼働いただきます。 ・稼働時間帯については、MTG時以外は夜間など含めて自由です。

■業務内容 <Teamの業務内容> コントロールチームの役割と責任は主にレポーティング、コンプライアンス、運転資金管理です。 • レポート作成（月次決算、JOB 管理および AR/WIP 管理、その他財務に影響を与えるイレギュラーな問題） • コンプライアンス（内部/外部/クライアントの監査、主に監査と SPP 要件を満たすためのプロセス改善） •運転資金（顧客支払期限管理、調達管理部門との仕入先支払期限管理） <｢Accountant｣の業務内容> • 毎月のManual Journal Entryの作成 • RevenueおよびOpexの月々のClosing • 月次決算における各種レポートの作成、レポーティングシステム（Oracle Hyperion）へのインプット • AR(Account Receivable(売掛金)) Agingリストの作成 ■リモート稼働について 週4日出社、週1日リモート勤務 （初日は貸与物お渡しの為、出社頂きます。また就業当初は作業を覚えて頂く為、出社前提にご協力下さい。）

■期待するミッション ■担当工程（業務範囲） ex.)実装のみ、上流から実装まで ■チーム体制 ■業務の流れ ■開発環境 言語： FW： DB： インフラ： ツール： ■開発フェーズと予定 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） ■リモート稼働について ・稼働実績有無 ・リモート稼働可能頻度（週に●回） ・移行可能時期（初回契約更新月より、2ヶ月目より等） ■働き方 ・時短やフレックス可否 →お子様のお迎えや、海外在住者もマッチングしたいとのことでCAから意見いただいた ・土日稼働可否 ・夜間稼働可否 ・週4以下稼働可否 ■金額 ・相談可否 ※相談可能な条件も明記(尚可条件を満たすことで相談可など) →エリアは特にですが、どういう人であれば稼働後の金額交渉もできるかなどを知りたいとのこと ---- フルリモートの場合記載 MTG頻度 コミュニケーションツール 作業開始・終了の報告方法 進捗報告頻度 進捗報告方法 （ツールの使い方アウトプットの仕方） チーム体制（主に連絡を取る方） PC：貸与/持参（スペック）

■業務内容 ・採用関連 ■稼働 フルリモート ■稼働量 週2-3日

■期待するミッション 自社で展開している宿泊施設のQRコードチェックインのサービスSaaS商材のカスタマーサポートを担当していただきます。 現状：現在いるメンバーの中で他業務を兼任しながらカスタマーサポートを行っているため、立ち上げが行える方を積極的に採用しております。 ■業務補足 業務：ホテル側の対応のCS 1日の問い合わせ量に関しましては、少なくとも1件はありますが日によって変動します。 カスタマーサポート対象：地方の小規模の宿泊施設が多いです。 導入してからの不明点に関しての問い合わせなどがございます。 ■案件の魅力 少数精鋭のチーム内にてカスタマーサポートに留まらず、大きな裁量を持ち組織立ち上げも行うことができます！ ■リモート稼働について フルリモート ■稼働について 週2~3を想定しております。 フレックスで要相談ができます。

■業務内容 30ポジションにわたりエンジニア及びデザイナーの積極採用を進めており、主に下記の業務をご担当いただく予定です。 ・スカウト ・求人内容精査 ・採用サイト/採用媒体の管理 ・エージェント対応 ■リモート稼働について フルリモート ■稼働について ・平日週５日、5時間程度の業務を予定しています。 (日中稼働想定) ・リモートOK (参画当初は出社のご相談をさせていただく場合があります) ・2024年3月開始想定